會議現場

建業新生活集團副總裁張鵬華作工作指示

泰華集團副總裁兼物業公司總經理楊川作工作要求

泰華錦業生活常務副總經理李亮亮作工作匯報

員工代表作工作分享

授旗儀式

3月31日，泰華錦業生活“擴大根據地，奔赴新征程?2021共融共擔”物業董事長見面會暨經營管理目標共識啟動大會圓滿結束。

建業新生活集團副總裁張鵬華、財務管理中心總經理樊俊平、戰略投資中心兼建業物業咨詢公司總經理杜鵬濤，泰華集團副總裁兼物業公司總經理楊川，泰華錦業生活常務副總經理李亮亮及副總經理李曉克、王濤、閆學波，泰華錦業生活公司職能部門、項目經理助理級以上人員共計112人參會。

會議伊始，與會人員共同觀看泰華集團、建業集團、建業新生活集團品牌宣傳短片，一同感受雙方高度一致的企業價值觀、企業文化、企業愿景、區域深耕情懷以及社會責任感，促進企業文化共融。

緊接著，泰華錦業生活常務副總經理李亮亮圍繞泰華錦業生活2021年度重點工作計劃進行匯報。匯報中，李總明確了泰華錦業生活未來三年發展的核心業績指標，提出“穩定主營收入、縱深推進增值服務”的經營策略，“西進北上奔赴京津冀、擴大根據地”的市場發展戰略，同時圍繞聚焦融合、凝聚團隊、降本提質增效，案場煥新行動、新長征100人才戰略、創新發展、對標學習、建業大服務體系體驗、行業課題研究以及紅色物業城市運營商等內容進行匯報。

在分享環節，泰華錦業生活員工代表王夢瑤、喬占、楊秀蘭分享了“我與泰華錦業生活的故事”，講述自己的成長經歷，向公司與所在團隊深情告白。

隨后，建業新生活集團副總裁張鵬華向泰華錦業生活管理團隊授旗，以此激發全體將士奮勇向前的意志，鼓勵大家跨步奔向新征程。泰華集團副總裁兼物業公司總經理楊川作工作要求。楊總強調，泰華集團基于與建業新生活高度一致的企業文化和企業愿景走到一起，在合作過程中將建立文化共贏平臺，不斷完善共贏發展的體系與機制，提升泰華錦業生活品牌價值，打造可持續發展型企業。回顧泰華錦業生活十七年的發展歷程，“正念、利他、厚德、包容、嚴謹、求實、拼搏、專注”的初心不變，未來，通過建業新生活集團管理賦能，全體將士將帶著強大的信心與必勝的決心奔赴新的征程。

會議最后，建業新生活集團副總裁張鵬華圍繞感謝、同道、共贏、互助等文化精神作分享。張總表示，建業新生活集團與泰華集團的企業文化理念高度一致，正如“兩河緣（河南、河北）一家親”，雙方要秉承統一戰略高度及服務理念，再出發、再創業。同時，雙方要強化紅色物業及城市運營服務商的發展戰略，強化品牌戰略高度，做優品質、做強品牌，突出特色，喊響河北乃至華北地區。最后，張總對泰華錦業生活全體將士寄語，希望大家務必踐行“勇者無畏、強者無敵、智者無怨、懼者生存”的精神。

本次大會明確了泰華錦業生活2021年的工作目標與方向，加深了全員對企業文化的共識與理解。擴大根據地，奔赴新征程，泰華錦業生活全體員工勢必以飽滿的精神、實干的作風追隨建業新生活集團，奔跑在2021年的黃金賽道。